Améliorer la qualité de vie des salariés est devenue une mission
majeure de l'entreprise et c'est dans cet esprit que Gardette R.H. a été créé.

Des chiffres qui parlent !

45%

En entreprise se développe une détresse psychologique
qui touche 45% des 2000 salariés interrogés
(source Opinionway).

2 millions, c’est le nombre de salariés
 qui souffrent d’un burn-out sévère
(source Opinionway).

2M

Mesurez le bien-être de vos salariés au travail !

Faire le test

Pour répondre à ce besoin de bien être,
Gardette R.H. a créé la méthode STREGAR !

Basée sur une méthode simple, écologique pour l’être et l’entreprise et proposant des outils facilement mobilisables, STREGAR permet d’apaiser l’anxiété et de restaurer un sommeil de qualité. Inscrite dans une démarche QVT, la formation peut être prise en charge par les OPCO.

  • Une phase d’analyse de
    votre besoin afin d’affiner
    l’intervention selon le public
    et la situation.

  • Une partie formative qui
    regroupe 6 à 12 personnes
    sur une durée variable de
    2 à 5 jours
    en fonction
    du besoin.

  • Un suivi de formation 3
    mois et 6 mois après
    l’acquisition de la
    méthode STREGAR.

Quels résultats pour votre entreprise ?

  • Une hausse
    de la productivité.
  • Une forte
    baisse
    des arrêts
    de travail.
  • Votre entreprise
    garde et attire
    ses meilleurs
    employés.
  • Une forte baisse
    des Risques
    Psychosociaux
    (RPS).
  • Le climat
    social apaisé
    (démarche QVT).

En savoir plus

Méthode Stregard

Anxiété et sommeil maîtrisés. Autonomie retrouvée.
  • L’apaisement de l’anxiété permettra à vos
    collaborateurs d’être plus efficaces au travail et
    d’être à leurs juste places. L’hypersensibilité
    diminue, la tolérance au stress augmente vers
    des seuils normaux.

  • Une attention recentrée est la porte ouverte
    sur la redécouverte du plaisir au travail
    et de retrouver la cohérence
    entre ce que je dis et ce que je fais.

  • Un sommeil équilibré permet le retour
    de l’énergie et un nouveau souffle
    dans l’accomplissement des tâches.

  • En rétablissant les liens harmonieux entre
    émotions et communication,
    votre collaborateur fait la part des choses
    et ses relations sont plus iréniques.

  • Une sérénité pleinement vécue ouvre sur une
    restauration durable de la confiance
    et de l’estime de soi.
    Il est ainsi tout à fait sécurisé et autonome.

Philippe Gardette

Diplômé de l'université de Cambridge

Lorsque j’ai ouvert mon cabinet de thérapie par l’hypnose en
2012, je venais d’achever une thèse en psychanalyse, obtenue à
l’université de Montpellier, et une formation en thérapies brèves.
J’ai fait le constat que les prises de rendez-vous avec des
troubles de l’anxiété se multipliaient.
Depuis le covid, ces demandes ont explosé pour représenter
jusqu’à 75% de mes demandes de rendez-vous !

Commencez l'aventure